. آرزو دارم روزی این حقیقت به واقعیت مبدل شود که همه‌ی انسان‌ها برابرند

مارتین لوتر‌کینگ

داستان مدیریتی فيل سفيد

شامگاه

مجموعه:داستان
تاریخ:1394/01/29

داستان مدیریتی فيل سفيد

نوع كميابي از فيل‌ها وجود دارند كه رنگ آنها قرمز-قهوه‌اي است و وقتي پوست آنها خيس باشد رنگ پوست، صورتي روشن خواهد بود. در زمان‌هاي دور در جنوب شرق آسيا، به اين نوع فيل‌ها، فيل سفيد مي‌گفتند و آن را مقدس مي‌شمردند و بر اساس قانون، كشتن فيل سفيد يا كار كشيدن از آن ممنوع بود و اين رسم هنوز در كشورهاي برمه و تايلند وجود دارد.
در آن زمان‌ها، فيل سفيد را سمبل قدرت و عدالت مي‌دانستند و پادشاهان تلاش مي‌كردند كه از اين فيل‌ها پيدا كنند و از آنها مراقبت كنند و با هدف بزرگ نشان دادن خود، معمولاً به عنوان تحفه به حاكمان و پادشاهان ديگر كشورها هديه مي‌دادند. با توجه به نادر بودن فيل سفيد، نگهداري و مراقبت از آنها به شكل ويژه و با صرف هزينه‌هاي زيادي انجام مي‌شد.
كسي كه فيل سفيد را به عنوان هديه دريافت مي‌كرد از يك سو برايش خوب بود كه از پادشاه تحفه‌اي مقدس و بابركت دريافت كرده است و جزو افتخارتش محسوب مي‌شد و از سوي ديگر بد بود چون بايد هزينه‌هاي زيادي صرف نگهداري آن مي‌كرد و مجبور بود اين هزينه‌ها را تا زماني كه فيل زنده بود خرج كند در حالي كه هيچ استفاده ديگري هم نداشت.

شرح حكايت
در مديريت و كسب و كار، فيل سفيد استعاره‌اي براي كار، اقدام، سرمايه‌گذاري يا پروژه‌اي است كه به خاطر هزينه‌هاي زياد براي بهره‌برداري و نگهداري غيرسودآور است و به احتمال زياد غيرسودآور باقي خواهد ماند اما به دلايل مختلف، از جمله به خاطر هزينه‌هاي زيادي كه صرف آن شده است، كنار گذاشته نمي‌شود.
چه فيل‌هاي سفيدي در جامعه، سازمان يا شركتي كه كار مي‌كنيد يا حتي در زندگي شخصي و خانوادگي خود مي‌شناسيد يا مي‌توانيد بيان كنيد؟

منبع: راهکار مدیریت